Angesichts der weltweiten Ausbreitung der COVID-19-Pandemie hat China in allen Teilen des Landes aktiv für einen reibungslosen internationalen Handel gesorgt und zur Eindämmung der Epidemie sowie zur Wiederaufnahme der Produktion beigetragen. Um die internationale Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken und die Kompetenzen der Mitarbeiter zu erweitern, führte Hyman Long, Leiter der Außenhandelsabteilung von Panran (Changsha) Technology Co., Ltd., am 1. Juni ein Produkttraining in der Firmenzentrale durch.
In Begleitung von Jun Zhang, dem Geschäftsführer des Unternehmens, besuchten wir die Maschinenhalle, die Elektronikwerkstatt, das Labor und weitere Bereiche des Unternehmens. Wir führten eigene Tests durch und lernten so den Produktionsprozess und die Präzision unserer Produkte kennen. Dadurch erlangten wir ein tieferes und systematischeres Produktwissen. Parallel dazu besichtigten wir unter der Leitung von Vorsitzendem Jun Xu wichtige Bereiche wie die Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie das Labor für geheime militärisch-industrielle Projekte. Durch die Besichtigungen vor Ort konnten wir unser Vertrauen in unsere Produkte weiter stärken.

Von 2015 bis 2020 wurde grenzüberschreitender E-Commerce sechs Jahre in Folge in den Internet-Schlüsselwörtern der Regierungsberichte erwähnt. In den ersten beiden Monaten dieses Jahres belief sich Chinas Import- und Exportvolumen im grenzüberschreitenden E-Commerce-Einzelhandel auf 17,4 Milliarden Yuan, ein Anstieg von 36,7 % gegenüber dem Vorjahr. Trotz der Pandemie verzeichnete der grenzüberschreitende E-Commerce-Einzelhandel ein gegenläufiges Wachstum. Das Management von Panran legt großen Wert auf den internationalen Handel und ist sich bewusst, dass der Erfolg der Marke Panran und die Kundenzufriedenheit untrennbar mit Forschung und Entwicklung, zehntausenden von Tests, präziser Produktion und fundierten Produktkenntnissen der Außenhandelsmitarbeiter verbunden sind.

Im Kampf gegen COVID-19 gilt: Lernen ist das A und O. Mit der kontinuierlichen Vertiefung und Förderung des internationalen Handels des Unternehmens gehen auch Risiken und Herausforderungen einher. Daher ist es unerlässlich, dass die Mitarbeiter ihre Lernbereitschaft beibehalten, ihre Fähigkeiten stetig verbessern, ihr volles Potenzial ausschöpfen, um internationale Kunden und den internationalen Markt optimal zu bedienen.
Veröffentlichungsdatum: 21. September 2022



